【关键词】医患关系;沟通作用当前,医疗纠纷已成为医院管理的难点,时常困扰着医务人员,有时甚至严重干扰医院的正常工作,据医疗投诉资料
4
目的 探讨PBL教学法对口腔颌面外科实习生的思维和综合能力的培养。方法 以口腔颌面外科实习生为对象,采用PBL教学法,探讨
2
通过对医院营销意识及手段的调查与分析,提出结合医院实际情况增强竞争意识、引入医院营销概念、丰富营销手段的建议,以推动医院健
3
把传统的人事管理转到现代人力资源管理与开发上来,已成为深化人事制度改革、推动卫生事业单位发展过程中摆在人事干部面前的一个重
3
目的 探讨医院感染控制环节与护士的关系。方法 分析与医院感染控制有关的各种护理因素。结果 护士在医院感染控制环节中居于重要
5
医院运用“以人为本”的理念,建立“以病人为中心”的绩效管理新模式,通过提高病人满意度,从而不断扩大医院的收容能力。运行2年
3
在激烈的医疗市场竞争条件下,有效运用资本,实施负债经营,通过银行贷款、社会筹资、内部集资等融资活动,对医院的设备、房屋等进
3
为满足新医改形势下,医院人力资源管理的需要,受传统儒家“德治”式管理的启发,笔者提出一种人文式的人力资源管理方法--医院“
4
随着医院管理体制改革,医院后勤已经成为集管理型、技术型、知识型为一体的专门学科。后勤管理越来越成为医院管理的核心内容,提高
3
医院管理执行力不足是困扰医院发展与壮大,影响医学技术进步的重要因素。笔者从管理者、制度和监督激励机制三个方面分析原因,并提
3
现代医院管理会计是结合管理会计学和医疗卫生改革的实践经验建立起来的一门新的边缘性学科,是改革开放和市场经济的产物。医院设立
2
随着现代科学技术迅速发展,微机化管理的应用已成为各大医院、门诊部药剂管理的重要手段,为我们加强药品管理规范化、科学化、准确
3
本文阐述了大型医院档案数字化建设的主要特征,分析了目前大型医院档案数字化建设面临的主要问题,提出了传统档案管理和数字化技术
3
为了考察广州三甲医院的投入产出效率,本文利用DEA方法中的C2R和BC2,通过DEAP软件处理数据,对广州25家三甲医院的
3
本文重点对医疗风险分担现状与问题进行分析研究,在此基础上,利用损失分散、损失减少和损失承受原则进行了经济学分析,提出了加强
6
“看病难、看病贵”一直是关系到民生的社会问题,笔者根据从事医院医保管理工作多年的经验及研究,对引起“看病难﹑看病贵”的原因
3
目的 验证室内质控在控状态下血糖检测不确定度,掌握检测质量水平。方法 选取室内质控结果统计分析每月标准差和变异系数,根据每
6
本文分析现代医院人力资源管理所面临的问题,对建立人力资源管理体系需要良好的内外环境协调进行了改革、探索。【关键词】医院人力
4
目的 施行医疗风险分级管理,提高医务人员防范医疗风险的意识,降低医疗事故的发生。方法 建立三级医疗风险制度,分级考核,重点
5
通过探讨利用互联网技术,组建中国肛肠界的专业网络系统,以此推动肛肠学科发展,加快肛肠学在信息化建设中的步伐,为众多肛肠病患
7