• 呼唤全新的人事薪酬制度
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    呼唤全新的人事薪酬制度

    文/徐毓才最近有媒体报道,宁陕县医院9层豪华住院大楼只有28名正式医生,县级医院留不住医生现象浮出水面。随着县级公立医院改革全面启
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  • 基层人才荒的尴尬
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    基层人才荒的尴尬

    关注分级诊疗大医院人满为患,患者为什么仍然执着地去挤大医院?基层为什么难以分流患者?记者采访时注意到,在基层,大楼盖起来了,设备配
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  • “医荒怪圈”还要上演多久--县、乡基层医疗机构人才流失现象的调查
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    “医荒怪圈”还要上演多久--县、乡基层医疗机构人才流失现象的调查

    近年来,虽然国家不断加大对基层卫生、医疗事业投入,但是“政府的钱往下走,医生、病人往上涌”的怪圈却越演越烈,由于基层医院、卫生院人
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  • “医生荒”背后是体制梗阻
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    “医生荒”背后是体制梗阻

    要想让高水平医生“向下流”,核心是公立医疗机构去行政化、去垄断化,让“看不见的手”更好地配置资源据报道,陕西宁陕县医院盖起了9层的
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  • “医荒”警钟
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    “医荒”警钟

    张海通专栏(广西柳州市第四人民医院)“若待遇偏低、劳动强度过大、医患关系紧张、职业尊严得不到保护等执业困境长期存在,且得不到改善,
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  • 从一家县级医院闹“医荒”说起
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    从一家县级医院闹“医荒”说起

    陕西省宁陕县医院,9层豪华大楼,仅有28名正式医生,大批骨干医生离开……患者来了,医生走了。作为医改重中之重的县级公立医院,如何能
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  • 九成医生不能休假
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    九成医生不能休假

    休假已经成为许多医生的奢望,10年没休的医生比比皆是。北京大学第一医院有个规定,主任一级休假需要向院长报告。“我当了7年院长,印象
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  • 医院,你的员工能休假吗
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    医院,你的员工能休假吗

    本期关注太累了。陈 卓摄阅读提示陕西省宁陕县医院医生柯尊年近日选择给自己强行休假。在这个夏季,这个新闻在业内外着实引起了不少关注。
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  • 陕西省三级医院对口支援县级医院一览表
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    陕西省三级医院对口支援县级医院一览表支援医院等级受援医院等级西安市中心医院三甲蓝田县医院二甲平利县医院二级西安市儿童医院三甲高陵县
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  • 全省县级综合医院动态情况表
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    全省县级综合医院动态情况表(四)第一张平均日平均日出院手术实有病床周病床出院者平平均日住医院单 位 名 称门诊人次急诊人次人数人次
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  • 关于公布第三批“全国院务公开示范点”名单的通知
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    卫办医政发〔2013〕6号各省、自治区、直辖市卫生厅局,新疆生产建设兵团卫生局:为进一步推动院务公开工作,根据《卫生部关于做好深化
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  • 宁陕县医院(提供信息)

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