公立医院内部控制制度是提高医院经营管理的重要手段。本文探析公立医院内部控制存在的一些问题,提出了内部控制制度建立与实施的措
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构建社会主义和谐社会是党和人民的共同愿望。构建和谐医患关系,是医院管理与发展的重要任务,随着医疗卫生改革的不断深入,充分发
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本文介绍了激励机制的基本方式和实施原则,通过多元激励机制充分发掘、引用和科学的使用人才,最大限度地调动人才的积极性。【关键
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健康是人类全面发展的基础,关系到千家万户的幸福。高等医学院校临床医学教育意义十分重大。我国的高等医学教育正处在高等教育大众
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做好军事斗争条件下军队医院人才队伍建设,立足现有条件,盘活人才资源,最大限度发挥人才作用。是深入贯彻落实科学发展观的迫切需
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建设优秀的医院文化,增强医院职工抵制不良文化的影响的自觉性,是医院文化建设亟待解决的重要的课题。【关键词】创新;医院文化;
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本文通过关爱职工心理健康,促进医院和谐发展,对当前医务人员存在的心理问题 及原因、工会在解决这些心理问题中的作用谈些体会。
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绩效考核是以工作业绩为主,同时对德、能、勤、绩进行全面考核,并根据工作业绩的优劣决定单位员工的奖惩和晋升。通过绩效考核制度
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本文通过对目前中医治疗学的模式分析,陈述利弊,从宏观角度探索了中医临床的基本要求,尤其中医和文化的结合、医生底蕴的要求作了
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目的 溯源家庭医生式服务模式的理论基础,探讨社区卫生服务实践导向与推进策略。方法 复习国外相关文献,研究社区卫生服务管理改
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橡皮条止血带在手外科手术中应用广泛,使用不当易导致患者事故性损伤。事故直接原因为个体失误所致,深层原因却在于系统隐性失误。
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健康管理学是以全科医学为基础,对个体或群体的健康危险因素进行全面分析评估,作出健康评价和疾病预测,并对全过程进行干预的一种
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目的探讨对于危、急、重以及特殊病人的行政谈话制度的作用。方法对某院2009年1月-2010年12月的121例特殊病人进行由
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卫生系统各单位的经济活动越来越多,也越来越复杂。随着医院内部审计内涵发生了变化,内部审计风险也无形中增加了。本文从四个方面
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执业医师作为医患言语沟通的主要践行者,必须把“以人为本”的观念融会贯通到医患之间的言语沟通中去,用生动的言语感动患者,与患
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疗养院的护理管理在疗养院建设中的重要性日益凸显,而护理管理是一种人文建设,没有人文建设,护理管理就没有灵魂。只有实现人文建
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中医药文化是中医药服务的内在精神和思想基础,在当前的形势下,如何让全社会了解中医、崇尚中医、支持中医药事业发展?毋庸置疑,
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经过30多年的改革开放,中国经济总量已经雄踞世界第二,并成为美国国债第一债权人。虽然人均GDP仅排在世界的第99位,处于比
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中药资源保护的问题与对策刘大有 张慧丽 王寅鹏 长春中医药大学目前全世界大约有40亿人使用中药,占世界人口的80%。因此,合理开发
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[编者按]一般来说,医生自由执业是指持执业证的医生,有选择"个体行医、合伙行医或者受聘于医院行医"的自由。说白了就是:在"个体、合
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