我国的肝病专家发现GP73是肝癌早期诊断和术后复发病情评估的理想血清标记物，敏感性、特异性远高于40年前问世的甲胎蛋白(AFP)，
18
本文在分析看病难、看病贵的主要矛盾后，提出了看病贵的主要矛盾是层化的医疗服务需求与非层化的医疗服务供给之间的矛盾。在此基
12
人才资源是知识经济的基础，有效的激励机制是营造人才发展环境的根本保证，而分配机制是激励机制的重要组成部分。建立以人才为本
7
医疗费用的水准及其变化过程主要取决于一个国家的经济发展水平。我们预测其变化趋势可能经历3个新阶段。因此，在宏观管理上要注
5
先进生产力的发展是建立在先进科技之上的。随着我国医药卫生体制改革的不断深入，各级医疗卫生机构都将面临着新的挑战。作为部队大型综合性
4
医院文化是医院员工所共有的核心价值观、核心竞争力的价值取向以及行为的外在表现形式，并由此形成的管理作风和管理理念构成的管理氛围、管
9
传统医学医患关系唇齿相依，休戚与共。社会的改革带动医学的变化，造成医患纠纷不断发生，医患纠纷实际是一种扭曲的病态关系，医患纠纷发生
15
为了尽解决农村卫生所个体医疗诊所药房药库普遍存在的“低、乱、差”状况，即档次低，设备少，不符合规范要求；管理混乱，缺乏有效的制度约
3
党的十六届四中全会提出：“不断提高构建社会主义和谐社会的能力，不断增强全社会的创造活力，妥善协调各方面的利益关系，推进社会管理体制
8
行政总值班是医院管理中的一个重要组成部分，本文从行政总值班的概念、任务、特点、要求等方面进行探讨，重点明确行政总值班对医
6
通过论述了医疗纠纷对医疗单位的危害、防范医疗纠纷责任的强化落实、如何建立科学的医疗质量管理机制、如何加强医疗质量和医疗安
7
多年以来，卫生系统的职业道德、行风建设是社会关注的热点问题。由于少数医护人员的不廉洁，使白衣天使的形象受到了极大的损害。国家曾经几
10
护理管理是医院管理的重要部分，护士长是护理管理工作的主体，提高护士长素质是提高护理管理水平的基本保证，充分利用护理管理技巧是完成高
13
导师制是教书育人的一条重要途径。本文从目前国内外形式以及学分制改革因素影响下，探讨高校教育改革的模式，提出了在医学院校实
11
本文通过对图书馆的性质、发展趋势的阐述，说明图书馆工作人员面对的新挑战和面临的新机遇，在高度发达的信息网络环境下，必须转
11
福建中医学院医生戴春福是享受政府特殊津贴的一位专家，2005年8月12日下午3时10分，戴医生在坐诊时被一患者用刀捅死。随后，一家
10
医患沟通是医患之间永恒的话题。本文着重从医方的沟通技巧上进行探讨，把握好医患沟通技巧的目的、意义及相关理论知识，强化事先
10
摘要： 随着人们物质生活水平的提高以及人们对健康意识的增强，患儿及家长对医院所提供的护理标准和要求也随之提高，医疗服务文化也越来越
9
摘要： 医院是公益性的福利事业，是自负盈亏的。如果要发展、要生存，没有坚实的经济基础是不行的，但更重要的是全心全意为人民服务的理念
8
摘要： 针对十六届四中全会《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》提出的构建和谐社会的历史任务，依据和谐管理理论，提出了创建和谐
4
作者：
作者：
作者：
作者：
作者：
作者：
作者：
作者：
闽公网安备35010202000257号 闽ICP备18022519号-2