• 医生医疗行为干预的必要性和可行性探讨
    0

    医生医疗行为干预的必要性和可行性探讨

    医生医疗行为是医疗费用的阀门,从现代医院管理、医疗行为现状及医生职业特点探讨医生医疗行为干预的必要性,从医生个人自律、医院
    5
  • 加强诚信建设 改善医患关系
    0

    加强诚信建设 改善医患关系

    当前,医院管理中诚信和精神文明建设是关系到医疗体制改革能否成功的重要因素之一。医院的精神文明建设不应是孤立的,不能就精神文
    3
  • 对目前我国贫富差距的现状探讨
    0

    对目前我国贫富差距的现状探讨

    我国经过近20多年改革开放和社会主义经济的飞速发展,已由改革开放初期分配比较平均的国家发展成为贫富之差较大的国家,适当的贫
    10
  • 浅谈提高企业员工积极性的几点思考
    0

    浅谈提高企业员工积极性的几点思考

    本文针对企业职工思想的差异,采取新的举措、不同形式,从加强职工素质教育、关爱员工需求入手,提高领导的综合素质,出台新的激励
    5
  • 岗位挂职锻炼对培养青年后备干部的思考与实践
    0

    岗位挂职锻炼对培养青年后备干部的思考与实践

    目的 进一步加大青年管理后备干部的挖掘、培养和使用力度,进一步增强行政管理工作的透明度,促进管理部门与临床一线之间的交流理
    3
  • 加强口腔科医院感染管理探讨
    0

    加强口腔科医院感染管理探讨

    目的 降低口腔诊疗器械使用中的交叉感染,探讨预防医院感染的管理措施。方法 分析口腔诊疗器械清洗消毒操作管理中存在的问题,规
    2
  • 医生职业道德自律内驱力的形成机制思考
    0

    医生职业道德自律内驱力的形成机制思考

    临床医生缺乏职业道德自律的内在动力是其职业道德缺失的关键,医德自律内驱力的形成,是他律和自律相统一的结果,其中,自律起着主
    3
  • 浅谈民营经济在整个国民经济中主体作用的体现
    0

    浅谈民营经济在整个国民经济中主体作用的体现

    以公有制为主体的经济发展极大地推动了民营经济的发展,在社会主义现代化进程中两者相互促进,共同发展。目前,我国民营经济已是我
    5
  • 综合指数法在医院绩效工资分配中的应用
    0

    综合指数法在医院绩效工资分配中的应用

    卫生部《关于加强医疗机构财务部门管理职能、规范经济核算与分配管理的规定》的通知,明确规定医务人员的奖金分配不能与所在科室收
    8
  • 加强文化建设 增强疾控能力
    0

    加强文化建设 增强疾控能力

    事业发展与和谐的核心是不断加强文化建设,构建和谐文化。在实践中我们以贯彻落实科学发展观促进和谐,坚持以弘扬文明促进和谐,让
    2
  • 医院开展药学服务的思考与实践
    0

    医院开展药学服务的思考与实践

    本文对医院开展药学服务进行了研究和思考。提出了开展用药咨询,对患者进行服药指导;正确引导,纠正患者用药的盲目性;开展药物评
    1
  • 关于药品实库存管理的探讨
    0

    关于药品实库存管理的探讨

    随着社会医疗保险的建立,以及医药卫生体制改革的不断深入,现有的药品管理模式不但不能适应新形势的需要,而且阻碍了医疗保险制度
    4
  • 感悟香港医院的全人关顾护理
    0

    感悟香港医院的全人关顾护理

    目的 详细了解香港医疗卫生发展状况、香港医管局在面对困难和挑战时的应对政策、香港整体医疗架构与医院的管理架构、香港的医疗危
    5
  • 民营医院管理模式与特点的探讨
    0

    民营医院管理模式与特点的探讨

    民营医院的出现激活了医疗市场,给人们的健康带来了全新的服务。民营医院的医疗水平及其发展,国家和社会均给予高度的关注。对现代
    2
  • 临床护理中的病历管理与患者隐私权的保护
    0

    临床护理中的病历管理与患者隐私权的保护

    护理学是一门理论性严密、实践性很强的独立学科。百余年来,护理学经历了“以疾病护理为中心”,“到以患者护理为中心”,再到“以
    3
  • 构建和谐医院的探讨
    0

    构建和谐医院的探讨

    随着社会经济的快速发展,人们对医疗技术和服务质量的要求不断提高,人们的维权观念不断增强,在医疗投入大和健康成本高的情况下,
    2
  • 血站文化建设与思想政治工作的互动关系
    0

    血站文化建设与思想政治工作的互动关系

    以人为中心,以调动职工积极性为目标和探讨血站文化建设与思想政治工作的内涵特征,发挥两者在血站工作中的相互渗透、优势互补的作
    4
  • 平阳县人民医院医疗业务增长因素分析
    0

    平阳县人民医院医疗业务增长因素分析

    目的 分析医院医疗业务收入的增长受各种因素变动的影响程度。医疗业务收入是反映医院管理水平和医院经济规模最重要的指标之一,也
    3
  • 服务杠杆原理
    0

    服务杠杆原理

    服务是供方向需方提供劳动,满足需方需求,实现供方目标。根据供需双方需求的主动性,服务模式分传统服务模式和现代服务模式。供方
    3
  • 采供血人员健康档案的管理与应用
    0

    采供血人员健康档案的管理与应用

    为采供血人员建立健康档案,分析个体健康状况和健康风险因素,对一些疾病的患病原因和不良行为的形成,积极采取干预措施,制订保健
    3
  • 个体(提供信息)

    135  0

    热门评论

    会员最新动态

    精选图文信息