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冠心病介入治疗拔鞘管后心血管迷走反射的预防

主题： 发布时间：2013-08-24

目的 探讨冠心病介入治疗拔除鞘管后出现血管迷走反射的预防与处理。方法 回顾性分析冠状动脉介入治疗患者985例，按照是否给予

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鼻内镜下电凝治疗鼻出血244例临床分析

主题： 发布时间：2013-08-24

目的 探讨鼻内镜下双极电凝治疗在鼻出血中的应用。方法 在鼻内镜下对244例鼻出血患者进行出血点查找并采用电凝凝固止血治疗。

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关于印发《洮南市手足口病医疗救治方案（2010版）》的通知

主题： 发布时间：2013-08-24

洮卫局发[2010]30号 签发人：陈丽杰关于印发《洮南市手足口病医疗救治方案（2010版）》的通知城乡各医疗卫生单位：随着天气转

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戏水 当心“游泳病”

主题： 发布时间：2013-08-24

身边提示进入暑假以来，各大水上乐园、游泳班异常火爆，因为各种“游泳病”到各大医院就诊的中小学生也明显增多。河南省郑州市第三人民医院

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深圳市西乡人民医院社康中心人力资源现状分析及对策探讨

主题： 发布时间：2013-08-24

目的 分析深圳市西乡人民医院社区健康服务中心人力资源现状，了解主要存在问题，探讨解决方法。方法 调研西乡人民医院社区健康服

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深入创建 实现“四新”科学发展

主题： 发布时间：2013-08-24

医院将保持、创建“全国文明单位”当作中心工作，通过加强领导，创新机制，强化教育，创新载体，丰富内容，改善环境，文明创建，严

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医院后勤物资零库存管理模式探讨

主题： 发布时间：2013-08-24

医院后勤物资零库存管理可以免去仓库存货的一系列问题，比如仓库建设、管理、存货保管、搬运、装卸等。有利于降低在仓库存货方面出

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坚持科学发展观 促进医保工作上台阶

主题： 发布时间：2013-08-24

坚持用科学发展观，教育引发职工解放思想，不断转变发展观念、思维观念、服务观念，以制度管人、管事，着力强化执行力，规范医护人

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上海市第十人民医院引进和培养海外回国人才的现状分析

主题： 发布时间：2013-08-24

目的 对近年来我院引进和培养的海外回国人才的基本情况进行调查分析。方法 利用Excel2003对调查结果进行建库统计分析。

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提高认识 强化措施 构建和谐医院--桃源县卫生局医疗安全管理探索与实践

主题： 发布时间：2013-08-24

医疗质量与医疗安全是医院管理永恒的主题，也是医院管理的核心所在。本文提出了减少和防范医疗争议的措施，介绍了投诉处理中应注意

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用科学发展观引领思想政治工作的建设

主题： 发布时间：2013-08-24

通过树立科技创新、合作发展、整体服务和规范建设等科学意识，拓展先进文化为载体，积极承担社会责任，提炼思想政治工作核心价值，

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徐州市第一人民医院新农合工作分析

主题： 发布时间：2013-08-24

我院新农合工作自2005年开展以来，在院领导重视和相关科室支持下逐步完善制度建设，在执行党的政策，加强医院内部管理，规范我

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实现军队医院持续发展目标任务方法与措施的实践研究

主题： 发布时间：2013-08-24

目的 研究军队医院持续发展的方法与措施。方法 改革创新，制订医院持续发展规划，走军民融合式共赢发展路子。结果 实现人文医疗

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论医务人员的职业道德

主题： 发布时间：2013-08-24

随着我国社会主义市场经济体制改革的不断深化，卫生系统思想政治工作面临着一系列新的问题。“以人为本”做好思想政治工作，维护医

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浅谈美学在精神病专科医院管理中的作用

主题： 发布时间：2013-08-24

美学在医院管理中越来越被人们重视，它的作用逐渐凸显。美感能够影响人的心理和生理机能，那么，美化社会生活、美化环境、美化医院

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民营医院人力资源管理存在的问题及对策--基于南阳天山妇科医院管理模式研究

主题： 发布时间：2013-08-24

随着我国医疗机构分类管理等体制改革的实施，一直以来，被当作公益事业的医疗机构出现了非营利性和营利性的布局。民营医院的出现，

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人事分配制度改革初探

主题： 发布时间：2013-08-24

人事和分配制度改革作为医院改革的核心内容，一直是关注的焦点，分配制度与医院发展和人力资源开发战略紧密联系在一起，建立公平合

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持续性头颈痛注意排除肺癌

主题： 发布时间：2013-08-24

患者，男，59岁，因右侧头颈部持续性疼痛5个月，加重伴呼吸困难半个月就诊。患者曾在当地医院就诊，经多次头颅、颈椎、肺部X线片、CT

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院务公开是推动医院管理的重要举措

主题： 发布时间：2013-08-24

推行院务公开既是创建和谐社会、实践“三个代表”重要思想的具体体现，更是坚持科学发展观、推动医院发展的重要举措。通过我院近年

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公立医院临床科室绩效考核实践探讨

主题： 发布时间：2013-08-24

总结临床科室医疗质量综合考核与预算管理相结合的工作实践，探索公立医院以公益性为核心的绩效考核管理制度，根据医院特点制订临床

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