医院获得性感染，是指患者或医护人员在医院内获得并产生临床症状的感染。由于感染有一定的潜伏期，因此院内感染也包括在医院内感染而在出院
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目的 了解近期天津地区手外伤的病因、发病特点及社会学后果。方法 对2004年1月～2005年1月我院急诊手外伤患者资料进
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急性中央性颈脊髓损伤综合征是较常见的脊髓不全损伤类型之一，多见于颈髓损伤。诊断和治疗很具特点，预后较好。我院自1997年5月~20
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各省、自治区、直辖市药品监督管理局，卫生厅(局)：根据《中华人民共和国药品管理法》第六十条规定，经卫生部和国家食品药品监督管理局共
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医德医风是医院生存的基础，也是现代医院管理的重要内容。我院根据自身发展存在的问题，着重抓好各方面环节工作，大力推广以德为
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连续硬膜外麻醉是剖宫产手术中应用最广泛的麻醉方法,本文对我院近年采用连续硬膜外麻醉进行剖宫产手术400例的麻醉效果和存在问题进行回
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现代医院是一个完整的医学服务体系，医疗质量又是医院各项工作的综合体现，而生化检验质量更是医疗质量中的重要环节之一。重视全
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随着我国市场经济和卫生改革的不断深入与发展,医院面临着激烈的市场竞争压力,医院管理者日益认识到加强内部管理的重要性和迫切性，他们从
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自20世纪80年代企业文化热在世界范围兴起以来，医院文化也在悄然兴起。无论人们承认与否、喜欢与否，医院文化作为一种客观存在，它随医
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医学一直是科学文化与人文文化的统一，是一门以有生命、有心理、有情感的人为对象的自然学科与人文学科交叉渗透的综合科学[1]。现代医学
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在当前医院被逐步推向市场的现实情况下，医院步入以病人满意度、医院知名度、美誉度为中心的品牌经营时代。而在医院经营管理过程
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目的 探讨药库药品管理,降低库存量,加快资金周转。方法 对我院药库药品实行制度化管理,色标化管理。结果 清退了几十万元的
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医院业绩评价系统的首要目标是实施战略，通过集成，形成对医院各级管理者和职工的约束、激励和监控，从而保障医院在实现短期目标
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人才资源是知识经济的基础，有效的激励机制是营造人才发展环境的根本保证，而分配机制是激励机制的重要组成部分。建立以人才为本
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实施畅通的绿色医疗门诊服务是现代医学发展的需要，是医院“以病人为中心”让患者真正得到优质服务的具体体现。本文现就如何加强医院门诊管
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随着我国社会主义市场经济体制和社会保障体系的逐步建立和完善，医院面临着前所未有的发展机遇。适应医疗保险制度的改革，抓住机
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随着卫生体制改革的逐渐深入，医院的经营管理理念有了较大的变化。过去提出以提高医疗质量为中心，以病人为中心，现在提出了“以人为本”的
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医院的财务管理是医院管理的重要组成部分，是指对医院有关资金的筹集、分配、使用等财务活动所进行的计划、组织、控制、指挥、协调、考核等
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医院文化建设是医院建设与管理的重要内容，也是医院建设中的一项系统工程。随着医药体制改革的不断深化,医院面临的市场竞争也日趋激烈。营
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医患关系是一种特殊的人际关系，从医疗角度讲,是以增强健康、消除疾病、减轻痛苦为目的，以医师为主体的层次不同、分工不同的医务人群和以
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