• 倡导以人为本 全力构建和谐医院
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    倡导以人为本 全力构建和谐医院

    建设和谐医院,就要“以人为本”,重点强调的是人与人、人与医院、医院与社会的和谐,不仅要达到医院内部各阶层、各利益团体之间的
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  • 科学发展观与医院文化建设
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    科学发展观与医院文化建设

    科学发展观是社会主义现代化建设的根本指导原则。医院文化是医院生存和发展的重要保证。坚持以科学发展观为指导,加强医院文化建设
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  • 科学发展观指导下构建和谐医院的调查研究和分析
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    科学发展观指导下构建和谐医院的调查研究和分析

    党的十七大提出要深入贯彻落实科学发展观,继续解放思想,坚持改革开放,推动科学发展,促进社会和谐,“科学发展”、“社会和谐”
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  • 注重中心医院随访提高医疗质量
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    注重中心医院随访提高医疗质量

    中心医院应重视建立出院患者随访工作站内容,强调出院患者随访的重要性和必要性。医院要适应新形势,迎接新挑战,谋化新发展,必须
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  • 和谐医院的人力资源管理模式探讨
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    和谐医院的人力资源管理模式探讨

    探讨构建切合医院实际的人力资源管理模式,以求实现人力资源管理的人性化和柔性化,为构建中的和谐医院人力资源管理提供新思维。【
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  • 运用Ridit分析法评价医院医疗质量
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    运用Ridit分析法评价医院医疗质量

    目的 通过对医疗疗效的评价,进一步提高医疗质量。方法 运用Ridit分析法评价医院医疗质量。结果 2000-2009年这1
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  • 三甲医院不缺技术 缺人性化服务--从患者角度审视医院服务
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    三甲医院不缺技术 缺人性化服务--从患者角度审视医院服务

    随着医药卫生事业的蓬勃发展,我国的医药卫生体制改革也进入了攻坚实施阶段,三甲医院在医药卫生事业、保障人们健康方面发挥了其应
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  • 上海市某医院青年职工情况调查分析
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    上海市某医院青年职工情况调查分析

    青年是医院职工的重要组成部分,但大部分青年属于人事派遣,队伍相对不稳定。本文就某医院青年职工的基本情况进行讨论分析,将调动
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    院务公开民主管理是促进医院和谐、可持续发展的重要工作

    实行院务公开民主管理是新形势下认真贯彻落实“三个代表”重要思想和科学发展观“以人为本”的战略举措,保障了职工民主参与、民主
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  • 医院廉政文化建设实践与思考
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    医院廉政文化建设实践与思考

    当前医疗市场竞争日趋激烈。老百姓“看病难”、“看病贵”的问题日益突出,切实加强医院廉政文化建设,对于造就一支高素质的职工队
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  • 某二级医院工会工作的实践与思考
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    某二级医院工会工作的实践与思考

    医院作为社会公共服务性机构,在内部管理中,工会的工作依然是一个比较重要的方面。笔者以自己的工作实践,对某二级医院工会组织在
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  • 文化建设在医院发展中的实践与探索
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    文化建设在医院发展中的实践与探索

    目的 探索提升医院品牌、促进医院和谐的有效途径。方法 建立并导入系统的医院文化体系。结果与结论 医院文化建设是促进医院发展
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  • 医院职工内部矛盾的成因及对策思考
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    医院职工内部矛盾的成因及对策思考

    认识新形势下医院职工内部矛盾的表现、成因与影响,寻找化解矛盾的有效对策,是各级干部也是工会干部必须面对的重大课题。【关键词
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  • 绩效管理在医院党建工作中的应用
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    绩效管理在医院党建工作中的应用

    进一步增强党建工作活力,使医院党建工作更加贴近实际、讲求效率、注重效果,发挥政治核心、战斗堡垒、先锋模范作用,引导和带动广
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    加强医院工会工作 促进医院文化建设

    医院文化建设是医院生存和发展的基础和关键。本院通过工会组织的桥梁纽带作用,促进医院的文化建设,营造一个温馨的就医环境,树立
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  • 人文关怀护理在骨伤科新入院患者中的实施体会
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    目的 对骨伤科新入院患者实施人文关怀护理,减轻患者痛苦,使患者尽早适应环境,更好地配合治疗。方法 对74例骨伤科新入院患者
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    【关键词】护理新闻;护患关系;促进作用随着社会经济的高速发展和人们生活水平的提高,百姓的法律意识、维权意识越来越强,对医务人员的要
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    北京天坛医院党委举办“加强和创新社会管理”理论讲座

    健康报网讯 (苏 昕)6月7日下午,北京天坛医院党委邀请中央党校科社部教授、博士生导师向春玲为全体党员做题为“加强和创新社会管理”
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    2011年即将启动的“南院”建设工程效果图团结向上、求真务实、开拓创新、精益管理的医院领导集体曹书杰院长与肝移植小组成员为医院首例
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    “弘扬世博志愿服务精神,适应医疗服务模式转变趋势,为构建和谐医院、和谐医患关系作出新贡献,上海500多家医院将全面推进医务社工和医
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