[摘要] 目的 分析电化学发光与酶联两法检测海岛-HBs的比较免疫检测抗-HBs两法方法学的特点。方法 应用电化学发光(ECLIA
13
[摘要] 目的 探讨小肠出血的诊断和治疗方法。方法 采用目前临床常用先进的检查方法(如血管造影、同位素检查等),争取迅速做出早期诊
10
笔者在20年的临证中,常医治中风偏瘫。近几年受名家启发,用散剂为验方,收效良好,现报告如下。1 脑梗死白花蛇1.0 g,水蛭3.0
17
急性化脓性扁桃体炎是腭扁桃体的急性非特异性炎症,常伴有一定程度的咽黏膜及咽淋巴组织的急性炎症,属祖国医学“乳蛾”、“喉蛾”或“蛾风
10
在过去20多年来,随着医药工业的发展,新的抗生素层出不穷,在人类与细菌感染的斗争中发挥了极大的作用,但又带来了较严重的细菌耐药问题
14
随着现代社会工业、交通业、建筑业的飞速发展,意外事故导致创伤的发生率逐渐增多,在我国每年死于创伤人数约十余万人,伤数达百万人之多,
18
高血压脑出血术后上消化道出血的临床分析[摘要] 目的 总结高血压脑出血术后应激性溃疡的治疗效果。方法 分析25例高血压脑出血术后应
16
慢性荨麻疹患者变应原检测结果分析(PDF)[摘要] 目的 探讨各种变应原与慢性荨麻疹发病的关系,为患者的预防提供指导依据。方法 采
11
硫酸特布他林气雾剂治疗支气管哮喘急性发作临床观察 (pdf)支气管哮喘急性发作是内科常见的一种急症。哮喘急性发作是指喘息、气急、咳
9
非淋菌性尿道炎用药效果分析 (pdf)[摘要] 目的 进行7种药物联合使用治疗男性非淋菌性尿道炎-衣原体、支原体合并感染药效学评价
33
医院人才的显性流失与隐性流失 (pdf)摘要: 医院人才流失的方式有两种,显性流失与隐性流失。本文分析人才流失两种方式的表现形式、
8
强化管理 狠抓落实 (pdf)摘要: 我院通过开展“以病人为中心,以质量为核心”的医院管理年活动,从强化组织领导,全院层层动员;制
19
试论医患沟通技巧(pdf)摘要: 医患沟通是整个医疗过程中的一个重要环节,加强医患沟通可以增加医务人员与患者之间的相互理解、增加患
9
三级待命机制在院前急救中的应用初探(pdf)随着社会的发展、城市规模的不断扩大和车辆的不断增多,突发公共卫生事件的发生频率和灾难程
9
实施人才强院战略,确保医院可持续发展(pdf)摘要: “人才是第一资源”,医院间的竞争归根到底是人才的竞争。谁拥有一批德才兼备的技
8
合理使用抗菌药物的管理措施(pdf)摘要: 我国抗菌药物不合理使用问题日益突出,一方面增加了药物不良反应和药源性疾病的发生率,另一
8
应对网络文化对医院思想政治工作的挑战(pdf)摘要: 随着网络文化的不断延伸,人们的政治思想、道德情感和生活、工作方式都在渐渐发生
8
常用中药文献的数据库检索系统(pdf)Retrieval system for Chinese medicinal herbJin
15
构建军队医院和谐健康发展的思考 (pdf)摘要: 军队医院和谐健康发展的本质是医院与病人之间的利益平衡。在构建军队医院和谐健康发展
13
医院财务管理系统的研究与实现 (pdf)摘要: 目的 以医院信息系统为建设平台,利用计算机和网络通信技术,实现医院财务信息化。方法
10