0顶

医院人力资源管理的几点探讨

主题： 发布时间：2013-08-24

把传统的人事管理转到现代人力资源管理与开发上来，已成为深化人事制度改革、推动卫生事业单位发展过程中摆在人事干部面前的一个重

3

0顶

介绍一种人文式的人力资源管理方法--医院品绩管理

主题： 发布时间：2013-08-24

为满足新医改形势下，医院人力资源管理的需要，受传统儒家“德治”式管理的启发，笔者提出一种人文式的人力资源管理方法--医院“

4

0顶

妇产科医疗纠纷的防范

主题： 发布时间：2013-08-24

妇产科是医疗纠纷的高发科室。通过分析妇产科医疗纠纷的产生原因，提出妇产科医疗纠纷的防范措施及策略，提高对妇产科医疗纠纷的认

5

0顶

医疗风险分担制度建设

主题： 发布时间：2013-08-24

本文重点对医疗风险分担现状与问题进行分析研究，在此基础上，利用损失分散、损失减少和损失承受原则进行了经济学分析，提出了加强

6

0顶

骨伤病人皮肤烫伤原因分析及对策

主题： 发布时间：2013-08-24

目的 探讨骨伤住院病人皮肤烫伤的管理方法。方法 对2005～2008年10个病区发生的11起皮肤烫伤事件进行分析，查找发生

4

0顶

“护士心理档案”在战时卫勤保障中的作用

主题： 发布时间：2013-08-24

目的 设立护士心理档案,掌握护士心理特征,选拔优秀卫勤保障护理人才，以适应未来战争卫勤保障拉得出、跟得上、展得开、救得下的

4

0顶

浅析医患关系现状及应对措施

主题： 发布时间：2013-08-24

21世纪的今天，医患关系仍是社会炙手可热的话题。如何改善医患关系，使医患双方能站在同一天平而不倾斜，是我们关注的话题。为了

3

0顶

提高认识 强化措施 构建和谐医院--桃源县卫生局医疗安全管理探索与实践

主题： 发布时间：2013-08-24

医疗质量与医疗安全是医院管理永恒的主题，也是医院管理的核心所在。本文提出了减少和防范医疗争议的措施，介绍了投诉处理中应注意

4

0顶

探讨实施“三次查房”有效之方法

主题： 发布时间：2013-08-24

提高医疗质量是医院管理工作中的主旋律。为了切实做好“以病人为中心，以提高医疗服务质量为主题”、“持续改进质量，保障医疗安全

4

0顶

创建平安医院的思考与实践

主题： 发布时间：2013-08-24

平安医院建设，对医院建设发展及和谐社会建设有着极其重要的影响，已成为各级政府和医疗卫生机构重要的议题。本文就影响平安医院创

3

0顶

摆脱职业倦怠 提升医院行政管理效能--医院行政管理人员职业倦怠初探

主题： 发布时间：2013-08-24

医院行政管理工作是典型的“服务于助人行业”的职业，其工作性质和特点很容易发生职业倦怠现象。文章从造成医院行政管理人员职业倦

3

0顶

建设以人为本的大学生德育的基本依据

主题： 发布时间：2013-08-24

以人为本德育强调人的发展;以人为本德育强调人文关怀和道德情感;以人为本德育强调时人性的充分肯定，对人的潜能、智慧的信任。现

7

0顶

骨伤科常见的细菌培养菌株监测和药敏试验及抗菌药物的合理使用

主题： 发布时间：2013-08-24

【关键词】骨伤科 细菌培养菌株监测 药敏试验 抗菌药物近几年来，由于创伤、手术等方式引起的骨伤科感染较为普遍，加之细菌耐药性的产生

5

0顶

医院病患服务门诊满意度调查设计分析

主题： 发布时间：2013-08-24

目的 依据美国ACSI模型探讨医院病人满意度调查问卷的设计及其预调查。方法 围绕国家《医院管理评价指南》中所列出的医疗服务

3

0顶

教学医院教学查房的设计与实践

主题： 发布时间：2013-08-24

医学生临床实习的主要目的是将理论知识灵活地运用到临床实践中，学习和掌握临床技能，建立健全临床思维模式，提高临床工作能力。教

5

0顶

提高护理队伍人文素养 促进医院和谐发展

主题： 发布时间：2013-08-24

坚持“以人为本”，提高护理队伍人文素养，促进医院和谐、健康、可持续发展。本文通过充分认识人文素养内涵，提高了护士自身人文素

1

0顶

新时期打造高素质医院管理人才队伍的对策

主题： 发布时间：2013-08-24

提高医院管理人员素质是现代医院管理的客观要求，健全人才培养机制，打造医院管理人才队伍是医院管理的主要内容。传统机制的弊端造

3

0顶

“分权管理”模式在护理管理中的应用

主题： 发布时间：2013-08-24

分权管理模式的积极意义在于，通过分权极大地调动参与者的积极性，让护士全员参与管理。每个护士感到自己的重要，有机会体现自身价

4

0顶

系统管理在护士长管理中的应用

主题： 发布时间：2013-08-24

护士长的管理如何应用系统管理原理和系统分析方法来指导实践过程。其最终目的是使被管理系统的功效最大限度地满足高层次大系统的目

4

0顶

新时期军队院校门诊部服务发展模式的思考

主题： 发布时间：2013-08-24

军队院校门诊部作为部门一线医疗机构，承担着预防、保健、医疗、卫勤、防疫等各项职能。近年来，随着部队现代化建设的推进，军委、

6