运用迈克尔·波特的竞争战略讨论现代医院管理(pdf)摘要： 本文运用迈克尔·波特的五力模型分析了我国医疗卫生行业的产业环境,并基于
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实施人才强院战略，确保医院可持续发展(pdf)摘要： “人才是第一资源”，医院间的竞争归根到底是人才的竞争。谁拥有一批德才兼备的技
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如何加强医院财务管理(pdf)摘要： 本文旨在探讨如何加强医院财务管理。医院必须通过建立完善的财务控制制度；加强审计监督，拓展内审
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加强医院文化建设的几点思考(pdf)摘要： 医院文化建设是软件建设的重要组成部分之一，对促进医院的发展起着重要的作用。如何搞好医院
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对医院推行人力资源会计的探讨(pdf)摘要： 人力资源会计是会计学一个新型的重要分支学科，它是经济的产物。本文从医院推行人力资源会
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针对医院常见内控缺陷的制度设计(pdf)摘要： 有效的内控制度可以保证医院业务活动有条不紊地进行，针对常见的医院内控缺陷，笔者认为
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浅谈成本核算在医院管理中的作用(pdf)摘要： 在社会主义市场经济中，医院作为自主经营、独立核算的医疗服务和经营机构，其基本的经营
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经济人假说理论对构建和谐医患关系的指导(pdf)摘要： 建立良好的医患关系是医院自身发展的客观需要，也是每位医务人员和广大人民群众
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医疗纠纷案件中法官认知能力转变的思考(pdf)格式Thinking of transformation of the judge
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看病贵的成因及对策(pdf)摘要： 本文对贫困地区10余家二级医院收费成本问题调查，探索了看病贵的问题，认为医疗费用增长过快、社会
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医疗费用上涨的原因及对策(pdf)摘要： 本文从我国步入老龄化国家、科技进步、医疗成本升高和补偿机制不完善派生出不规范医疗行为、宏
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论医德医风建设与构建和谐医患关系(pdf)摘要： 根据党的十六届四中全会提出的构建社会主义和谐社会，阐述医德医风与和谐社会的关系的
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浅析医患矛盾产生的原因及思考(pdf)摘要： 目的 通过客观分析产生医患矛盾的原因，探讨如何正确处理医患矛盾，重建和谐的医患关系。
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现阶段医院文化建设的思考（pdf)摘要： 医院文化建设在医院的改革和发展中起着举足轻重的作用，“市场化非医改方向”提出后，医院文化
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浅谈医院财务报告分析的四个视角(pdf)摘要： 医院财务报告，是用统一的货币计量单位，根据账簿记录和有关资料定期编制的文件。笔者从
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发挥共产党员先进性 积极构建和谐医院（pdf)摘要： 本文认为，只有从和谐医院的基本特征上去理解和谐医院的科学内涵，准确把握和谐医
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医院医疗废物现状调查及控制策略（pdf)摘要： 目的 防止医疗废物管理不善引起疾病的感染与传染，危害人体健康，制订切合实际可操作的
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摘要： 人本管理作为20世纪80年代风靡西方世界、目前正兴盛于东方的一种管理文化，其核心是尊重人、激发人的热情，突出人在组织内部的
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医改形势下医院管理人力资源职业化发展趋势(pdf)摘要： 随着医药卫生体制改革的不断深化，医院的管理理念已不能满足医院发展的要求，
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解放人才 为医院发展注入新活力（pdf)摘要： 人才资源是第一资源，解放人才、培养人才、吸引人才、用好人才、留住人才是医院可持续发
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