• 信息时代医院书馆为医务人员提供服务的思考
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    信息时代医院书馆为医务人员提供服务的思考

    目的 探讨医院图书馆信息人员应如何提高文献信息的有效利用,为医疗科研、论文撰写等提供文献信息方面发挥重要作用。方法 (1)
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  • 医院文化建设途径探讨
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    医院文化建设途径探讨

    企业文化作为企业的战略发展目标之一已经成为当今企业竞争的重要利器,医院中引入企业文化具有重要的导向作用。本文从恪守经营管理
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  • 从医疗纠纷管理探讨如何构建和谐医患关系
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    从医疗纠纷管理探讨如何构建和谐医患关系

    在推动和谐医患关系建立的进程中,医疗纠纷处理是工作中的重要一环。而在处理医疗纠纷的过程中,如何把握好科学和艺术性的原则,是
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  • 庆市卫生局工会工作委员会关于市第一人民医院工会委员会调整工会主席的批复
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    庆市卫生局工会工作委员会关于市第一人民医院工会委员会调整工会主席的批复

    重庆市卫生局工会工作委员会关于市第一人民医院工会委员会调整工会主席的批复重庆市第一人民医院(中西医结合医院)工会委员会:渝卫工〔2
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  • 公立医院薪酬体系设计与探讨
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    公立医院薪酬体系设计与探讨

    科学、合理地制定薪酬体系能最大限度地发挥薪酬激励作用,充分挖掘人才潜质,提升医院的整体效能和核心竞争力。薪酬管理在现代医院
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  • 建设具有核心竞争力的医院文化
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    建设具有核心竞争力的医院文化

    医院文化是医院的底蕴和灵魂,是医院生存和发展的基础。笔者从医院文化的特征与核心竞争力的关系,以人为本是出发点,学习创新生命
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  • 重庆市卫生局工会工作委员会关于同意市第十三人民医院工会委员会选举结果的批复
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    重庆市卫生局工会工作委员会关于同意市第十三人民医院工会委员会选举结果的批复

    重庆市卫生局工会工作委员会关于同意市第十三人民医院工会委员会选举结果的批复重庆市第十三人民医院工会委员会:渝卫工〔2007〕13号
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  • 构建和谐医患关系的思考
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    构建和谐医患关系的思考

    永嘉县2006年发生各类大小医疗纠纷近20余起,其中县级医院发生多起“患者家属在院内摆设花圈、烧纸、设置灵堂”严重破坏正常
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  • 医患纠纷之医方原因分析
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    医患纠纷之医方原因分析

    医疗安全和医患纠纷的防范是医院医政部门的主要职责之一,笔者结合几例纠纷的剖析,来分析医疗纠纷的内、外在原因,就医院方面来说
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  • 新形势下医院思想政治工作的思考
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    新形势下医院思想政治工作的思考

    为适应医院工作改革发展的需要,不仅要有质量、效益的保证,思想政治工作同样必不可少,否则会阻碍医院的改革发展步伐,产生负面影
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  • 医院营养食堂体制的探讨
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    医院营养食堂体制的探讨

    医院营养治疗存在着具有医技科室特征的营养科与具有后勤特征的营养食堂的双重性。根据卫生部规定,医院营养科属于医技科室,营养食
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  • 医院膳食经营改革探析
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    医院膳食经营改革探析

    通过介绍我院膳食中心坚持“以人为本”的服务理念,在经济管理模式下,通过运行机制、文化建设、质量管理、经济核算、服务理念、节
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  • 实施全面预算管理 健全医院内部控制体系
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    实施全面预算管理 健全医院内部控制体系

    近几年来,医疗机构在预算控制方面存在着预算管理责权不明、预算审批不严格、预算执行不认真以及预算监督不力现象,如果不加强预算
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  • 浅谈医院的成本核算
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    浅谈医院的成本核算

    医院成本核算是医院经济管理的重要内容,是医院提升竞争力的有效办法。医院成本核算需要确定核算的对象和范围,在考虑人民群众利益
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    试析以非财务指标为基础的医院绩效考核

    以非财务指标为主,正确引导医院工作人员努力提高服务质量,重视社会效益,不断满足人民群众的医疗需求。【关键词】非财务指标;绩
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  • 关于同意市第十三人民医院第一届工会委员会和经费审查委员会候选人的批复
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    关于同意市第十三人民医院第一届工会委员会和经费审查委员会候选人的批复

    关于同意市第十三人民医院第一届工会委员会和经费审查委员会候选人的批复重庆市铁路医院(市第十三人民医院)工会委员会:渝卫工〔2007
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    卫生事业的发展离不开资金。由于卫生系统内部各医疗单位的资金数量有限性及不均衡性,其资金很难在单位内部得到更好地利用。为了更
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    业务流程再造理论已广泛运用于卫生服务领域。本文针对当前医院进行流程再造存在的主要问题,就如何系统地运用业务流程再造理论为医
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