医院的发展,科学是基础,人才是关键,开创一流的医院,除了要有一流的设备、一流的管理、一流的服务,更重要的是有一流的人才。对于老年病
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摘要: 现代医院经营理念与管理模式创新已成为医院管理发展与时俱进的重要课题。本文首先从医院管理模式、管理地位、管理职能及管理手段的
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摘要: 本文出于笔者对中国医疗体系和医疗市场的长期观察,认为民营医院作为中国医疗体系中的重要组成部分,虽然出现很多问题,但也展现出
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本文阐述了中医院药事管理面临:(1)药学服务模式转型滞后,服务内容单一;(2)经济效益与社会效益未能和谐统一;(3)医院
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2006年3月29日下午,为了走近专家倾听智者的教诲,让我们今后的学习和工作得到更多充满智慧的指导,我们采访了世纪坛医院心内科主任
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本文根据国务院在全国城镇职工基本医疗保险制度和医药卫生体制改革工作会议中推出的改革措施,分析了医改后医院所面临的诸多挑战
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21世纪医院的发展面临着宏观经济体制的变革、医疗保险制度的改革、医疗补偿机制的改革、现代医学模式的深化等挑战,同时还将面
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建立与社会主义市场经济体制相适应的现代化医院是新世纪的客观要求,也是军队医院建设的基本方向。新世纪服务模式的创新对医疗卫
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本文论述了公关语言在医院管理中的运用原则,一是公关语言“诚”的涵义,只有真诚的言语才能得到社会与公众的认可;二是公关语言
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社会主义市场经济体制的建立,经济增长方式的转变,引起了社会各行各业的巨大变革。在医疗机构中,从体制改革到经营机制的转变,促使医务人
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医院文化建设是医院建设与管理的重要内容,也是医院建设中的一项系统工程。医院文化建设的内涵包括医院精神文化、制度文化、物质文化三方面
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阐述了优秀医院跨越为卓越医院的八个特质:雄心壮志、卓越院长、先人后事、直面竞争、简化本质、文化训练、技术加速器、飞轮效应
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医院护理管理是医院管理的一个重要分支,在市场经济条件下护理服务如何应对新的挑战,提高竞争力,是护理管理者面临的一个重要的
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医院结算科是医院的窗口部门之一。它代表着医院的形象,结算科如何赢得病人的信任和满意是医院留住病人的一个重要因素,因此,结
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卫生事业单位人事制度改革是卫生领域改革的重要内容,其中重要的内容之一是用岗位管理代替身份管理[1]。“医院在新世纪的竞争能力主要取
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目的 调查分析医院感染发展现状及其监控与管理存在的问题,提出提高医院感染监控与管理水平的思路与改进思路。方法 对杭州市级
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21世纪,病案在医院管理中的作用和社会地位已经进一步提高。这对病案管理工作提出了更高的要求,病案管理必须适应新形势的变化,加快现代
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【文献标识码】 C 【文章编号】 1680-6115(2004)10-0957-02目前大多数疗养院中,人才紧缺是普遍存在且要急需
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1 认识形势的紧迫感闯出改革创新的新路现在竞争的市场已为各行各业的人们施展宏图的舞台,不进则退、不进则让、不进则亡。疗养院如何在日
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目的 观察无缝线自闭小切口应用于非超声乳化白内障人工晶状体手术的可靠性,探寻快捷、安全的白内障人工晶状体手术切口。方法
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